Viimasel ajal meil töötajad langevad nagu kärbsed rivist välja. Tõbine olemine on teemaks olnud juba ca kuu aega. Paar nädalat tagasi olid lõpuks kõik haiged. Samas üritati ikkagi vapralt tööl käia, isegi kui oli päris korralik palavik lisaks muudele kõrvalnähtudele. Kuri külmetus tükkis ka mulle kallale. Kuna tahtsin hirmasti minna ühele juhtimiskoolitusele, milleks olin võtnud puhkust, siis vapralt üritasin tõbisust ignoreerida.
Juhtimiskoolitus oli huvitav, väsitav ja mitmekesine. Valdavalt oli tegemist erinevate situatsioonülesannetega, mille järe tuli analüüsida teostust, enda tegevust ja meeskonnatööd. Ühes ülesandes sai näiteks iga osaleja oma sidruni, millega tutvuda. Seejärel meil seoti silmad kinni ning sidrunid peideti ära. Me pidime leidma oma sidruni üles teisest ruumist. Muu hulgas tegime gruppidega stiilseid inimpüramiide, pidime jõudma kokkuleppele juhi osas oluliseima 3 ootuse ja nõudmise osas ning palju muud põnevat. Koolituse neljandaks õhtuks oli enesetunne muutunud oluliselt kobedamaks ning käisin isegi saunas. Tagasi koju jõudes peale hädavajalikku 14 tundi avastasin, et väsimus ikka on küljes. Sellega kaasnesid omapärased kõrvalnähud nagu vähegi aktiivsema mõtte- või ka reaalse tegevusega kaasnev peapööritus ning hingata oli veidi raske. Kuna haiguslehe võtmine oli mulle uus kogemus, siis panin omale viisakalt arsti aja, käisin isegi paar päeva tööl ja siis olin nädalakese kodus toibumas.
Mul on nüüdseks enesetunne oluliselt parem, ent tööl nädala algusest on kaks töötajat läinud haiguselehe. Nimelt on meid tabanud uus haiguslaine. Täna tuli üks valvur kõrge palavikuga kohale, vapralt koristas oma korruse ära ning organiseeris asendaja. Ta sai tubli pool päeva oodata asendaja laekumist, ent nüüd on ka kodus haiguslehel. 10 väikest..hmm kuidas see poliitiliselt korrektne versioon oligi... mustanahalist (?) tuleb meelde. Ja nüüd neid jäi 5.
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar