Kirjutasin veebruaris oma elamustest tööturul. Üritasin tööle saada ühte Tartu ettevõttesse, kes lasid mul kandideerimiseks jaanuaris ja veebruaris osaleda nende ettevõtet tutvustavatel 3-4 tunnistel koolitustel ning seejärel ligi paar nädalat teha "proovipäevade" raames telefonimüüki.
Pöördusin Tööinspektsiooni ja sain teada, et alates hetkest, kui proovipäevaline teeb tööd, on tegemist töölepinguga ja selle töö eest peab saama palka. Leidisin, et selline (töö-)koht ei ole minu jaoks ja loobusin sellesse ettevõttesse tööle kandideerimast. Seejärel pöördusin Tööinspektsiooni, et seal tuvastataks töösuhte olemasolu selles veebruari paarinädalases ajavahemikus ning minu õigus saada selle eest töötasu. Töövaidluskomisjoni istung toimus sel esmaspäeval. Uuel nädalal saadetakse mulle Töövaidluskomisjoni otsus.
Eile hommikul (keset pühi laupäeva hommikul) sain ettevõtte juhatuse liikmelt kirja, milles nõuti minult viivitamatult postituse kustutamist, kuna see kahjustab nende ettevõtte mainet. Ettevõtte poolses ähvarduskirjas oli veel välja toodud, et kui ma blogi posti esmaspäevaks ei kustuta, siis nad esitavad mulle 10 000€ kahjunõude, millele lisanduvat veel 100€ iga päeva eest, mil see postitus ikka üleval on. Huvitav, kus asuvad sõnavabaduse piirid Eestis?
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar